调休日、周六、周日是否属于法定节沐日？记者采访发现，不少东说念主将法定节沐日与调休、周六日同日而说念。司法施行中，尤其在民事法律相关中，因协议两边对节沐日深切存在不对世博体育，进而激发纠纷的情况时有发生。

2016年，南某在某保障公司陕西渭南公司购买了一份保障。条目骨子包括，法定节沐日不测身死保障金是基本保障金额的10倍。2023年端午节假期，南某高空坠一火。家属以为，发滋事故时刻为法定节沐日，基本保障金额为10万元，抵偿金额依照协议商定应是100万元。

保障公司却暗意，2023年6月22日为国度法定节沐日，6月23日属于休息日调休，南某属于罪犯定节沐日不测身死，不合适条目商定的赔付条件。本年6月，二审法院判定保障公司按10倍赔付法定节沐日不测身死保障金。

调休日、周六、周日是否属于法定节沐日？记者采访发现，不少东说念主对此存有疑忌。法律专科东说念主士暗意，司法施行中，各项法律国法对于法定节沐日、法定休沐日、休息日等的立法本意不同，表述上有所区别，如实容易引起歧义。

因成见欺凌激发纠纷

此前，四川省通报的2021年浮滥纠纷调节十大典型案例中，就有一启事对法定节沐日深切产生争议受到体恤的案例。2021年9月，张女士投诉称其在网上购买了某旅店团购优惠券，准备在中秋节小长假使用，但商家暗意9月19日属于法定节沐日，不成使用，商品网页已有昭示。

张女士则以为，只好9月21日中秋节当日才属于法定节沐日。当地浮滥者保护委员会以为，东说念主社部发布《法定年节沐日等放假关联标准》规则中秋节当日为法定节沐日，其余两天是双休或调休，揣测打算者乌有地将法定节沐日扩大为节沐日调休的休息日，欺凌成见，侵害了浮滥者的正当职权。

根据上述案例，以及新近发布的《寰球年节及牵挂日放假主见》（2024年改良，自2025年1月1日起实施）规则，法定节沐日共13天。

我国做事法规则，做事者在法定节沐日加班，用东说念主单元应支付3倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用东说念主单元支付2倍工资。

然则，在南某案件中，一审法院审理以为，南某的坠楼时刻刚巧端午节沐日，天然当日为周末休息日调休，但参照最高法对“对于民事诉讼法第一百七十六条延遥远限”问题的回应，技巧届满的终末一日是法定节沐日的，以节沐日后的第一日为技巧届满的日历。因此，周六、周日亦为法定节沐日，该日历的调休日应视为法定节沐日。

北京邮电大学互联网惩处与法律商榷中心主任谢永江对记者暗意，法律上包含法定节沐日、法定休沐日、休息日等几个成见，不同法律国法对这些成见的证据不调和，深切起来容易欺凌。

法子协议应尽证据义务

陕西华格讼师事务所讼师葛伟超告诉记者，在南某案件中，法院判决一方面是依据案涉协议的商定系法子条目，保障公司应当对法定节沐日的限缩证据向投保东说念主证据，不然应当承担相应不利效果。

“另一方面，根据保障法第三十条之规则，被保障东说念主或者受益东说念主对协议条目有争议的，应当按照时时深切赐与证据。”葛伟超说，因此，法院在司法裁判中针对法子条目按照成心于投保东说念主的证据，将周末以及节沐日调休，看作是法定节沐日。

另一则保障司法案例相似触及法定节沐日成见界定问题。本年2月的一个周六，小刘驾驶生动车时与另一生动车发生碰撞，形成车上乘客受伤入院及两车受损。小刘所驾驶的生动车在某保障公司投保有法定节沐日不测身死和残疾保障，要求保障公司对这次事故作出抵偿。

保障公司以为，法定节沐日是指国务院规则的节沐日以及连同节沐日的调休日，事故发生在普通休息日，并非国度法定节沐日，休止抵偿。

最终法院判决保障公司赔付小刘医疗费、不测入院津贴、不测事故残疾险、法定沐日不测事故残疾险10万余元。

审理该案的法官暗意，寰球东说念主大法工委对于《中华东说念主民共和国行政强制法》第六十九条的释义中，将法定节沐日证据为：主要包括全体公民放假的节日以及正常情况下每周的周六、周日。该证据证据法定节沐日的成见不是独一的。客不雅上，行为普通投保东说念主不错将法定节沐日深切为包含周六、周日。

保障条目属于法子条目，将周六定为罪犯定沐日，属于除名保障东说念主职守的条目。对此，保障东说念主在签订协议期应当在投保单、保障单或者其他保障把柄上作出足以引起投保东说念主珍视的教唆，并对该条目的骨子以书面或者理论情势向投保东说念主作念出明确证据，未作教唆或者明确证据的，该条目不产奏效能。

引申调和的节沐日界说

上海兰迪（郑州）讼师事务所讼师易胜男在继承《工东说念主日报》记者采访时暗意，好多东说念主将法定节沐日与调休、周六日同日而说念，一是现行的法律对于法定节沐日与调休之间的诀别并未在社会人人层面有饱和的证据。二是文化民风与生涯方式使然，公众民风将连休看作一个全体。

谢永江也暗意，“商事、民事法律相关中，法定节沐日在不同场景下有不同证据，当利益两边产生矛盾约略时，法律一般遴荐在普通公众看来较为合理，以及更成心于保护弱者一方的证据。”

“司法施行中，根据立法本意不同，一些成见在表述上不免有所区别。”葛伟超以为，要减少对于法定节沐日成见上的歧义，一方面，立法部门应尽量调和成见，无法调和时，伙同不同的法律体系及立法方向，作出合适不同法律体系语境下的了了合深切释。另一方面，各关联市集主体在签订协议期，对有歧义部分应尽到证据证据义务，留心后续产生争议，作念出不利于己方的判决。

易胜男提议，政府部门或关联机构应加强法律和科普宣传，通过行业协会或商会等组织，引申调和的节沐日界说和施行。协议签订前，两边应充分相易对节沐日的深切，确保两边对节沐日的界说和预期一致。

作家：陶稳